Νέα ήθη στο ΚΑΠΕ, παλαιάς κοπής, όμως!

Ανακοίνωση ΔΣ ΣΕΚΑΠΕ, 7 Απριλίου 2017

«Πριν ο αλέκτωρ λαλήσει», επιβεβαιωθήκαμε για το εύστοχο του τίτλου μας όσον αφορά τις πρακτικές της παρούσας διοίκησης: «Νέα ήθη…», λοιπόν, αλλά παλαιάς κοπής.

Πρώτη φορά… μέλος του ΔΣ, αναλαμβάνει, αυθόρμητα (;) αυτόκλητα(;) να «απαντήσει», δικολαβικά, για όσα σας ενημερώνουμε σχετικά με την πρώτη συνεδρίαση του ΔΣ του ΚΑΠΕ. Η, πέραν του δέοντος, κολακεία στον πρόεδρο είναι αποκαλυπτική.

Ο πρόεδρος του ΣΕΚΑΠΕ απολαμβάνει την στήριξή και την εμπιστοσύνη μας, όπως και κάθε εκπρόσωπος μας, και η παρουσία του διασφαλίζει τα συμφέροντα των εργαζομένων και του Κέντρου.

Θα επαναλάβουμε πράγματα τετριμμένα και λυμένα στην πάροδο του χρόνου. Ο πρόεδρος, ο αντιπρόεδρος και τα μέλη του ΔΣ ορίζονται σύμφωνα με τις διατάξεις του ιδρυτικού Π.Δ. του ΚΑΠΕ. Εκεί περιγράφονται μεταξύ άλλων τα προσόντα, οι αρμοδιότητες και οι όποιες αποζημιώσεις ή αμοιβές τους. Δεν είναι λοιπόν στην ευχέρεια των μελών του ΔΣ, να αλλάζουν ούτε τις αρμοδιότητες και πολύ περισσότερο το ποιοι και πώς αμείβονται. Αυτό μπορεί να γίνει μόνο με τροποποίηση του ΠΔ και ΚΛ του ΚΑΠΕ.

Η ανάγκη για τροποποίηση του θεσμικού πλαισίου που διέπει το Κέντρο (συμπεριλαμβανομένων πιθανώς και των παραπάνω), ήταν αναγνωρισμένη γι’αυτό και το ΣΕΚΑΠΕ συμμετείχε στις εργασίες της Επιτροπής Θεσμικού Πλαισίου η οποία καταργήθηκε με ευθύνη της ίδιας της Διοίκησης. Αμοιβή χωρίς αρμοδιότητες και ευθύνες είναι ένα ωραίος συνδυασμός που θα δελέαζε κάθε Πρόεδρο, αλλά δεν προβλέπεται, δυστυχώς γι αυτόν, στο ΚΑΠΕ. Αν ήθελε ο Πρόεδρος να αμείβεται, ας αναλάμβανε Γενικός Διευθυντής, με ΟΛΕΣ του τις αρμοδιότητες και ευθύνες.

Τι μας ζητάνε, λοιπόν; Να συναινέσουμε στην καταστρατήγηση του ΠΔ του ΚΑΠΕ; Να συνεχιστεί, δηλαδή, η επιλεκτική εφαρμογή της νομιμότητας;

Να σταθούμε στην ουσία όμως. Είναι τραγικό να εξαντλούμαστε σε δίωρες συζητήσεις για την μετατροπή της Σύμβασης Έργου του Προέδρου του Δ.Σ. σε Σύμβαση Εργασίας, την ώρα που τα ταμειακά διαθέσιμα του Κέντρου είναι πενιχρά. Λαμβάνοντας δε υπόψη την απόδοση-επίδοση της προηγούμενης θητείας του Δ.Σ. του ΚΑΠΕ, τουλάχιστον σε ότι αφορά τη βελτίωση της οικονομικής κατάστασης του Κέντρου, μας καθιστά εξαιρετικά επιφυλακτικούς για το μέλλον του Κέντρου και των εργαζομένων του.

Κλείνοντας, η χρήση των κινητών, αυτοκινήτων, οι δαπάνες ταξιδιών κλπ. δεν θεωρούνται λεπτομέρειες και «κακόβουλα σχόλια» όταν αυτά περιγράφονται τόσο στον κανονισμό λειτουργίας ως και στην εκάστοτε σύμβαση που συνάπτει το ΚΑΠΕ με τον καθένα! Αν χρειαστεί θα επανέλθουμε και σας διαβεβαιώνουμε ότι δεν θα παίξουμε το ρόλο του αμνοεριφίου.