Κίνδυνοι στην υλοποίηση προγραμμάτων και τη βιωσιμότητα του ΚΑΠΕ εξαιτίας έλλειψης Διοίκησης στο ΚΑΠΕ

Επιστολή ΔΣ ΣΕΚΑΠΕ προς Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας

Κύριε Υπουργέ

Με επιστολή μας στις 27/6/2023 σας είχαμε ενημερώσει για τα προβλήματα που είχε προκαλέσει στο Κέντρο μας η τότε Διοίκηση (με Πρόεδρο τον Σπύρο Οικονόμου και Γενικό Διευθυντή τον Λάμπρο Πυργιώτη), ζητώντας τον ορισμό νέου Δ.Σ. και κοινοποιώντας σας κείμενο που υπογράφτηκε από τη συντριπτική πλειονότητα (πάνω από 92%) των συναδέλφων μας, Διευθυντών, Τμηματαρχών και απλών εργαζομένων με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ).

Η θητεία του Διοικητικού Συμβουλίου έληξε 30/6/2023 και η θητεία του Γενικού Διευθυντή έληξε την Παρασκευή, 3/11/2023.

Ο Γενικός Διευθυντής Λάμπρος Πυργιώτης, κατά την αποχώρησή του, έκανε κάτι το οποίο είναι πρωτοφανές για τον φορέα μας (μήπως και για τη χώρα;) δημιουργώντας προβλήματα στην απρόσκοπτη λειτουργία του Κέντρου: Όχι μόνο δεν φρόντισε να υπάρξει παράταση των νομιμοποιητικών εγγράφων έναντι των Τραπεζών, αλλά, ανακάλεσε και όλες τις υπηρεσιακές εξουσιοδοτήσεις για τη διενέργεια όλων των πληρωμών του ΚΑΠΕ (πληρωμές σε τρίτους, υποχρεώσεις σε ασφαλιστικούς φορείς κ.λπ.). Και φυσικά καμία υπηρεσιακή διαδικασία δεν μπορεί να προχωρήσει μιας και δεν φρόντισε να ανατεθούν – προσωρινά εννοείται – αντίστοιχες αρμοδιότητες. Το προσωπικό επίσημα δεν έχει ενημερωθεί!

Για τους κινδύνους από την έλλειψη διοίκησης που δημιουργούνται ήδη από τη Δευτέρα 06.11.2023 στα έργα και προγράμματα που εκτελεί το ΚΑΠΕ ακολουθεί αναλυτική έκθεση που συντάχθηκε από τους Διευθυντές και Τμηματάρχες του Κέντρου.

Πρακτικά, με την απουσία νόμιμου εκπροσώπου και ανώτατου συλλογικού οργάνου (Διοικητικό Συμβούλιο), καθώς και την άρση εξουσιοδότησης για τη διενέργεια τραπεζικών συναλλαγών του ΚΑΠΕ, ο φορέας δεν έχει πλέον τη δυνατότητα εκτέλεσης καμίας διοικητικής πράξης και πληρωμής.

Καταλήγοντας, θεωρούμε ότι πέραν της επιτακτικής ανάγκης διορισμού Διοικητικού Συμβουλίου και άμεσης ανάθεσης καθηκόντων Γενικού Διευθυντή, επιβάλλεται να αποκατασταθούν η συνεννόηση και ο διάλογος με τους εκπροσώπους των εργαζομένων αφενός με το υπουργείο σας και αφετέρου με τη νέα διοίκηση. Επανερχόμαστε με το αίτημα για εκπροσώπηση των εργαζομένων στο ΔΣ του ΚΑΠΕ, καθώς και για μια άμεση συνάντηση μαζί σας, ώστε να εκτεθούν όλα τα ζητήματα που αφορούν το ΚΑΠΕ και τους εργαζόμενους του.

ΚΙΝΔΥΝΟΙ ΣΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ  ΚΑΙ ΤΗ ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΚΑΠΕ ΕΞΑΙΤΙΑΣ ΜΗ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΣΤΟ ΚΑΠΕ

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ

ΨΗΦΙΣΜΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΑΔΕΙΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Την Παρασκευή 3/11/2023 λάβαμε από το τμήμα προσωπικού, e-mail με προφορική εντολή διαβίβασης νέου εντύπου αδειών από τον Γενικό Διευθυντή Λάμπρο Πυργιώτη, τελευταία ημέρα της θητείας του.

Το έντυπο αυτό δεν έχει καμία νομική αξία. Τα έντυπα ΔΕΝ ΝΟΜΟΘΕΤΟΥΝ.

Ως  εργαζόμενοι του ΚΑΠΕ δηλώνουμε τα εξής:

Οι κανονιστικές αποφάσεις της διοίκησης, όπου, όταν και όπως αυτές δύνανται να ληφθούν νόμιμα και να διαπλάσουν όρους εργασίας, δεν λαμβάνονται «στον αέρα» ή με προφορικές εντολές.

Όλες οι προηγούμενες ρυθμίσεις για τις άδειες που είναι σε ισχύ, από το 2006 μέχρι σήμερα, έχουν προκύψει από αποφάσεις ΔΣ του ΚΑΠΕ και βασιζόντουσαν στη συλλογική σύμβαση εργασίας και όχι σε κατά το δοκούν έντυπα.

Το Έντυπο αυτό αναφέρεται σε μία σειρά αδειών, χωρίς όμως αναφορά στο νομοθετικό πλαίσιο που τις διέπει, στο όργανο διοίκησης που το επέλεξε, ερμήνευσε και υιοθέτησε τη σχετική διάταξη του Κανονισμού Λειτουργίας, χωρίς να υπάρχει απόφαση ΓΔ, χωρίς διευκρινιστικές οδηγίες, κριτήρια και χρόνο έναρξης της εφαρμογής του, σύμφωνα και με τη μέχρι σήμερα πρακτική του Κέντρου (έκδοση απόφασης ΔΣ και διευκρινιστικές οδηγίες, εγκυκλίους εφαρμογής).

Αγνοούμε το mail και το νέο έντυπο αδειών που στάλθηκε την Παρασκευή από το τμήμα Προσωπικού και συνεχίζουμε με το προηγούμενο, όπως κάναμε μέχρι σήμερα, διευκρινίζοντας για άλλη μία φορά ότι κανένα εσωτερικό έντυπο (ακόμη και το μέχρι σήμερα υφιστάμενο) δεν νομοθετεί.

 

Η ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

7/9/2023

Άδειες ΚΑΠΕ

 

Συνάδελφοι,

Την Παρασκευή, τελευταία ημέρα της θητείας του Γενικού Δ/ντή λάβαμε ένα e-mail από το τμήμα προσωπικού με ένα νέο έντυπο αδειών με «προφορική εντολή» του γενικού. Η ανικανότητα, η προχειρότητα και η εκδικητική του συμπεριφορά σε όλο της το μεγαλείο!

Το έντυπο αυτό δεν έχει καμία χρηστική αξία. Τα έντυπα ΔΕΝ ΝΟΜΟΘΕΤΟΥΝ.

Οι κανονιστικές αποφάσεις της διοίκησης δεν δίνονται με προφορική εντολή.

Οι προηγούμενες ρυθμίσεις για τις άδειες που είναι σε ισχύ από το 2006 μέχρι σήμερα, προέκυπταν από απόφαση ΔΣ και βασιζόταν στην συλλογική σύμβαση εργασίας.

Οι αποφάσεις – ρυθμίσεις συνοδευόταν με διευκρινιστικές οδηγίες (Εσωτερική Εγκύκλιος Νο 25). 

Μια απόφαση ΔΣ ανατρέπεται είτε με νέα απόφαση ΔΣ είτε με εξουσιοδότηση προς τον  ΓΔ και εννοείται με διευκρινιστικές οδηγίες και κριτήρια εφαρμογής (καθώς και για τον χρόνο εφαρμογής).

Απαραίτητη είναι και η αναφορά  στα έχοντας υπόψη, δηλαδή, που θα στηρίζεται η εν λόγω απόφαση (Κανονισμός Λειτουργίας ΚΑΠΕ, ΣΣΕ, επιχειρησιακή συνήθεια, σχετική νομοθεσία, κλπ)

Στο εν λόγω έντυπο, έχουν προστεθεί  και αφαιρεθεί άδειες χωρίς να υπάρχει εξήγηση για αυτό (ελέω Θεού – Πυργιώτη;)

Συνάδελφοι, αγνοούμε το mail και το νέο έντυπο αδειών που στάλθηκε την Παρασκευή από το τμήμα Προσωπικού και συνεχίζουμε με το προηγούμενο όπως κάναμε μέχρι σήμερα.

Τέλος καλούμε τον Διευθυντή οικονομικών υπηρεσιών και το γραφείο προσωπικού να ακολουθήσει τα παραπάνω.

Το Δ.Σ.

Κυριακή 5/11/2023: Συγκέντρωση συνδικάτων και μαζικών φορέων για να σταματήσει η σφαγή στη Γάζα

 

Καμιά εμπλοκή στο μακελειό!

 

Κυριακή 5 Νοέμβρη στο Σύνταγμα στις 11 πμ, στη συγκέντρωση των συνδικάτων και μαζικών φορέων της Αττικής, στη συναυλία και πορεία στην Ισραηλινή Πρεσβεία!

•  Κανείς δεν μπορεί να σιωπά όταν στη Γάζα οι νεκροί από τους ισραηλινούς βομβαρδισμούς ξεπερνούν τους 8000, ανάμεσά τους πάνω από 3000 παιδιά
• Κανείς δεν μπορεί να σιωπά όταν στη Γάζα κάθε 10 λεπτά σκοτώνεται και ένα παιδάκι.
• Κανείς δεν μπορεί να σιωπά όταν στη Γάζα οι τραυματίες ξεπερνούν τις 15.000 χωρίς να έχουν την αναγκαία περίθαλψη εξαιτίας του ασφυκτικού αποκλεισμού του κράτους – δολοφόνου του Ισραήλ. 

Η μαζική συμμετοχή των εργαζομένων και του λαού της Ελλάδας στα συλλαλητήρια και η καθημερινή πολύμορφη δράση για Λευτεριά στη Παλαιστίνη έχουν τοποθετήσει το λαό μας στη σωστή πλευρά της ιστορίας.

Οι δράσεις μας συναντιούνται με τις δράσεις των λαών όλου του κόσμου. Ο καθένας μας ξεχωριστά λέει στο λαό της Παλαιστίνης: ΔΕΝ ΕΙΣΤΕ ΜΟΝΟΙ

Οι ώρες είναι κρίσιμες… Όχι άλλα δελτία ειδήσεων- κατάλογοι νεκρών

 Η Ελληνική Κυβέρνηση είναι ένοχη γιατί στηρίζει με όλους τους τρόπους το δολοφονικό χέρι του Ισραήλ, μαζί και με τις άλλες πολιτικές δυνάμεις του Νατοϊκού τόξου.  Αποτέλεσε μνημείο ντροπής η αποχή από τη ψηφοφορία του ΟΗΕ για τη κατάπαυση του πυρός στη Γάζα.

Μαζικά αγωνιστικά 

Έρευνα του Data Journalists για το ΚΑΠΕ: Υπό διάλυση ο δημόσιος ερευνητικός φορέας της «Πράσινης Μετάβασης»

Οι σοβαρές καταγγελίες για σκάνδαλα, η διαχείριση των κονδυλίων, η «ανταρσία» των εργαζομένων και η παραλία-φιλέτο που μένει αναξιοποίητη

Του Πάνου Κατσαχνιά

Με διακηρυγμένο στρατηγικό της στόχο η Ελλάδα -ως μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης- να κινηθεί τα επόμενα χρόνια σε μια πιο «πράσινη» κατεύθυνση από αυτή που κατείχε έως χθες, εγκαταλείποντας σε πολύ μεγάλο βαθμό τη χρήση λιγνίτη για την κάλυψη των ενεργειακών της αναγκών, έχει καταφέρει σύμφωνα και με την τελευταία έκθεση της Ember (η οποία αφορά στην παγκόσμια αγορά ενέργειας για το 2022), να καταλάβει μια από τις υψηλότερες θέσεις αναφορικά με το ποσοστό διείσδυσης των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας (ΑΠΕ) στο ενεργειακό της μείγμα.

ΠΡΩΤΟΦΑΝΗΣ ΑΡΝΗΣΗ ΤΟΥ ΓΔ ΚΑΠΕ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ ΕΓΓΡΑΦΑ

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ
Το ΔΣ του ΣΕΚΑΠΕ καταγγέλλει τον Γενικό Διευθυντή του ΚΑΠΕ Λάμπρο Πυργιώτη, ο οποίος την Πέμπτη 13/7/2023, αρνήθηκε να υπογράψει ως οφείλει και υποχρεούται τα διαδικαστικά έγγραφα για την εκτέλεση των έργων και τη λειτουργία του ΚΑΠΕ. Το πρωτοφανές αυτό περιστατικό συνέβη όταν εργαζόμενος, ο οποίος μάλιστα είναι και μέλος του ΔΣ του Σωματείου, του προσκόμισε προς υπογραφή τα απαραίτητα για τη διεκπεραίωση των έργων που διαχειρίζεται έγγραφα. Ο ΓΔ δήλωσε ότι δεν θα υπογράψει τα έγγραφα, επειδή, ο εργαζόμενος είχε συνυπογράψει κείμενο που ασκεί κριτική στη διοίκηση του ΚΑΠΕ. Με περισσό θράσος συσχέτισε τις αναφερόμενες στο κείμενο απευθείας αναθέσεις του σε νομικούς και οικονομικούς συμβούλους / εταιρείες – κι όχι μόνο, με τις απευθείας αναθέσεις  των συναδέλφων, οι οποίες είναι συμβατικές υποχρεώσεις των έργων, όταν μάλιστα στις περισσότερες περιπτώσεις, ακόμα και για το παραμικρό έξοδο, ζητά από αυτούς να έχουν λάβει τρεις προσφορές.

Ο Γενικός Διευθυντής οφείλει και υποχρεούται όχι μόνο να τηρεί τις διαδικασίες, αλλά και να συμβάλλει τα μέγιστα στην έγκαιρη, αποτελεσματική και αξιόπιστη εκτέλεση των συμβατικών μας υποχρεώσεων. 
Η διοίκηση / διεύθυνση ενός δημόσιου φορέα, και μάλιστα επιστημονικού, δεν πρέπει σε καμία περίπτωση να υποσκάπτει με τη συμπεριφορά της το κύρος και την αξιοπιστία του προσωπικού, δημιουργώντας προσκόμματα και καθυστερήσεις στα έργα που εκτελεί και εκθέτοντάς το σε συνεργάτες και εταίρους.
Η ανοχή μας σε φαινόμενα παρενόχλησης και bulling είναι μηδενική. Η παρεμπόδιση δε της έκφρασης των εργαζομένων και της συνδικαλιστικής δράσης τους είναι ανεπίτρεπτη και είμαστε αποφασισμένοι να αντιμετωπίσουμε τέτοια φαινόμενα στη γέννησή τους.

Η παρούσα καταγγελία κοινοποιείται και στη νέα πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Ενέργειας και Περιβάλλοντος, που εποπτεύει  το ΚΑΠΕ, Υπουργό Θ. Σκυλακάκη και Υφυπουργό Αλ. Σδούκου.

Το Δ.Σ.

Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΣΕΚΑΠΕ

Υπόμνημα εργαζομένων στο ΚΑΠΕ

Με κείμενο του οι εργαζόμενοι του ΚΑΠΕ κρίνουν και διαμαρτύρονται για τα πεπραγμένη της Διοίκησης Σπ. Οικονόμου - Λ. Πυργιώτη. Οι υπογραφές που συγκεντρώθηκαν ξεπέρασαν το 95% του συνολικού αριθμού των εργαζομένων με Σύμβαση Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) ενώ για ευνόητους λόγους δεν ζητήθηκαν από το προσωπικό με Σύμβαση Έργου.

Οι εργαζόμενοι του ΚΑΠΕ, με το παρόν, θέλουμε να εκφράσουμε την ανησυχία μας για το μέλλον του φορέα μας εξαιτίας των επιλογών και αποφάσεων της απερχόμενης διοίκησης με Πρόεδρο τον Σπύρο Οικονόμου και ΓΔ τον Λάμπρο Πυργιώτη.

Η σημερινή διοίκηση, εδώ και τέσσερα χρόνια, περίπου, αντί να ασχοληθεί με την ανάκτηση της διοικητικής και οικονομικής αυτοτέλειας του Κέντρου, κινήθηκε στην ακριβώς αντίθετη κατεύθυνση. Μη αντιλαμβανόμενη πως τοποθετήθηκε να διοικήσει ένα σύγχρονο, αυτοχρηματοδοτούμενο ερευνητικό φορέα με αριστεία και υψηλού επιστημονικού επιπέδου δυναμικό, το μετατρέπει σε έναν απαρχαιωμένο δημόσιο του προηγούμενου αιώνα, με συγκεντρωτική και γραφειοκρατική δομή. Όλες δε, οι μέχρι σήμερα ενέργειες και αποφάσεις της είναι ενδεικτικές του ύφους και του ήθους με το οποίο ασκεί την εξουσία της:

• Λειτουργεί με πλήρη αδιαφάνεια έχοντας αποκλείσει – μετά από είκοσι χρόνια – την παρουσία των εκπροσώπων των εργαζομένων στις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου, αλλά και των Διευθυντικών Στελεχών και, επιλεκτικά, της Νομικής Συμβούλου του ΚΑΠΕ. Επιπλέον, δεν κοινοποιεί τις αποφάσεις που λαμβάνει (λειτουργικού χαρακτήρα ή κανονιστικών ρυθμίσεων) αναγκάζοντας, πολλές φορές, τους εργαζομένους να προσφεύγουν σε εισαγγελικές παραγγελίες, για να λάβουν έγγραφα και αποφάσεις που τους αφορούν, τις οποίες και αυτές, παρανόμως, αγνοεί συστηματικά.

• Μοιράζει αφειδώς εξωτερικές αναθέσεις, θεσπίζει γραφειοκρατικές διαδικασίες και προστρέχει συνεχώς σε «κατά παραγγελία» νομικές γνωμοδοτήσεις.

• Τοποθετεί σε νευραλγικές θέσεις του ΚΑΠΕ άτομα της προτίμησής της, χωρίς τα αναγκαία τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, με ολέθρια αποτελέσματα για τη λειτουργία του Κέντρου.

• Εμπλέκεται σε συνεχείς δικαστικές διαμάχες με τους εργαζομένους, αρνούμενη να εφαρμόσει τελεσίδικες δικαστικές αποφάσεις.

• Προχωρά στην προμήθεια οικονομικού –πληροφοριακού συστήματος διαχείρισης, χωρίς κανένα προηγούμενο επιχειρησιακό σχεδιασμό, με αποτέλεσμα το επιλεχθέν σύστημα να μην ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις λειτουργίας και διαχείρισης των έργων του εκτελεί το Κέντρο.

• Αμφισβητεί την ισχύουσα οργανωτική δομή και απαξιώνει Διευθυντές και Τμηματάρχες. Αμφισβήτηση που είχε ως αποτέλεσμα να κληθούν διευθυντικά στελέχη και προϊστάμενοι τμημάτων να επιστρέψουν πολλές χιλιάδες ευρώ, από επιδόματα που λάμβαναν τα προηγούμενα χρόνια.

• Κατάρτισε τον Δεκέμβρη του 2022 έναν αναχρονιστικό και παράνομο, σε πολλές διατάξεις, Κανονισμό Εργασίας, που βαφτίσθηκε Κανονισμός Λειτουργίας, ο οποίος δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ μέσα στην προεκλογική περίοδο (παρότι δεν έχει ακόμα δημοσιευτεί το Οργανόγραμμα και οι ανάλογες Οργανικές θέσεις). Έναν κανονισμό τιμωρητικού χαρακτήρα, που προσπαθεί να μετατρέψει τους εργαζομένους σε προσωπικό γενικών καθηκόντων, προβλέποντας η εργασία, η θέση και τα καθήκοντα τους να καθορίζονται με μονομερείς αποφάσεις της διοίκησης, χωρίς καμία διαφανή και αξιοκρατική διαδικασία. Επιπρόσθετα, αφαιρεί τη δυνατότητα πρόσληψης προσωπικού με συμβάσεις έργου, που αφενός θα δημιουργήσει σοβαρά προβλήματα στην εκτέλεση των προγραμμάτων του Κέντρου και αφετέρου θα οδηγήσει στην απόλυση συναδέλφων μας.

• Επιχειρεί να ανατρέψει την υπάρχουσα οργανωτική δομή του ΚΑΠΕ, καταρτίζοντας με εμπάθεια και ιδιοτέλεια ένα ασυνάρτητο οργανόγραμμα, χωρίς καμία αιτιολογική έκθεση και επιχειρησιακό σχέδιο. Ένα προχειροφτιαγμένο κατασκεύασμα, που έρχεται στο τέλος της θητείας της να δικαιολογήσει την απραξία και την αδράνεια των προηγούμενων τεσσάρων ετών. Αλλοιώνοντας τον βασικό σκοπό ίδρυσης του ΚΑΠΕ, την προώθηση των ΑΠΕ και της ΕΞΕ, μετατρέποντας τις δύο αντίστοιχες Διευθύνσεις του, τους πυλώνες της δραστηριότητας του, σε απλά τμήματα. Χωρίς καμία συμμετοχή των εργαζομένων, χωρίς να αντιστοιχίζει οργανικές θέσεις με διευθύνσεις και τμήματα, χωρίς περιγράμματα θέσεων εργασίας και πρόβλεψη για το υπάρχον προσωπικό.

Οι εργαζόμενοι, είμαστε ενάντιοι σε όλες τις αντιδημοκρατικές μεθοδεύσεις και αποφάσεις της διοίκησης και δηλώνουμε πως θα εξαντλήσουμε κάθε πρόσφορο μέσο για την προστασία του ΚΑΠΕ, της εργασίας και των δικαιωμάτων μας.

ΑΚΟΛΟΥΘΟΥΝ ΟΙ ΥΠΟΓΡΑΦΕΣ

Ολόκληρο το κείμενο με τις υπογραφές σε PDF