ΨΗΦΙΣΜΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΑΔΕΙΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Την Παρασκευή 3/11/2023 λάβαμε από το τμήμα προσωπικού, e-mail με προφορική εντολή διαβίβασης νέου εντύπου αδειών από τον Γενικό Διευθυντή Λάμπρο Πυργιώτη, τελευταία ημέρα της θητείας του.

Το έντυπο αυτό δεν έχει καμία νομική αξία. Τα έντυπα ΔΕΝ ΝΟΜΟΘΕΤΟΥΝ.

Ως  εργαζόμενοι του ΚΑΠΕ δηλώνουμε τα εξής:

Οι κανονιστικές αποφάσεις της διοίκησης, όπου, όταν και όπως αυτές δύνανται να ληφθούν νόμιμα και να διαπλάσουν όρους εργασίας, δεν λαμβάνονται «στον αέρα» ή με προφορικές εντολές.

Όλες οι προηγούμενες ρυθμίσεις για τις άδειες που είναι σε ισχύ, από το 2006 μέχρι σήμερα, έχουν προκύψει από αποφάσεις ΔΣ του ΚΑΠΕ και βασιζόντουσαν στη συλλογική σύμβαση εργασίας και όχι σε κατά το δοκούν έντυπα.

Το Έντυπο αυτό αναφέρεται σε μία σειρά αδειών, χωρίς όμως αναφορά στο νομοθετικό πλαίσιο που τις διέπει, στο όργανο διοίκησης που το επέλεξε, ερμήνευσε και υιοθέτησε τη σχετική διάταξη του Κανονισμού Λειτουργίας, χωρίς να υπάρχει απόφαση ΓΔ, χωρίς διευκρινιστικές οδηγίες, κριτήρια και χρόνο έναρξης της εφαρμογής του, σύμφωνα και με τη μέχρι σήμερα πρακτική του Κέντρου (έκδοση απόφασης ΔΣ και διευκρινιστικές οδηγίες, εγκυκλίους εφαρμογής).

Αγνοούμε το mail και το νέο έντυπο αδειών που στάλθηκε την Παρασκευή από το τμήμα Προσωπικού και συνεχίζουμε με το προηγούμενο, όπως κάναμε μέχρι σήμερα, διευκρινίζοντας για άλλη μία φορά ότι κανένα εσωτερικό έντυπο (ακόμη και το μέχρι σήμερα υφιστάμενο) δεν νομοθετεί.

 

Η ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

7/9/2023

Άδειες ΚΑΠΕ

 

Συνάδελφοι,

Την Παρασκευή, τελευταία ημέρα της θητείας του Γενικού Δ/ντή λάβαμε ένα e-mail από το τμήμα προσωπικού με ένα νέο έντυπο αδειών με «προφορική εντολή» του γενικού. Η ανικανότητα, η προχειρότητα και η εκδικητική του συμπεριφορά σε όλο της το μεγαλείο!

Το έντυπο αυτό δεν έχει καμία χρηστική αξία. Τα έντυπα ΔΕΝ ΝΟΜΟΘΕΤΟΥΝ.

Οι κανονιστικές αποφάσεις της διοίκησης δεν δίνονται με προφορική εντολή.

Οι προηγούμενες ρυθμίσεις για τις άδειες που είναι σε ισχύ από το 2006 μέχρι σήμερα, προέκυπταν από απόφαση ΔΣ και βασιζόταν στην συλλογική σύμβαση εργασίας.

Οι αποφάσεις – ρυθμίσεις συνοδευόταν με διευκρινιστικές οδηγίες (Εσωτερική Εγκύκλιος Νο 25). 

Μια απόφαση ΔΣ ανατρέπεται είτε με νέα απόφαση ΔΣ είτε με εξουσιοδότηση προς τον  ΓΔ και εννοείται με διευκρινιστικές οδηγίες και κριτήρια εφαρμογής (καθώς και για τον χρόνο εφαρμογής).

Απαραίτητη είναι και η αναφορά  στα έχοντας υπόψη, δηλαδή, που θα στηρίζεται η εν λόγω απόφαση (Κανονισμός Λειτουργίας ΚΑΠΕ, ΣΣΕ, επιχειρησιακή συνήθεια, σχετική νομοθεσία, κλπ)

Στο εν λόγω έντυπο, έχουν προστεθεί  και αφαιρεθεί άδειες χωρίς να υπάρχει εξήγηση για αυτό (ελέω Θεού – Πυργιώτη;)

Συνάδελφοι, αγνοούμε το mail και το νέο έντυπο αδειών που στάλθηκε την Παρασκευή από το τμήμα Προσωπικού και συνεχίζουμε με το προηγούμενο όπως κάναμε μέχρι σήμερα.

Τέλος καλούμε τον Διευθυντή οικονομικών υπηρεσιών και το γραφείο προσωπικού να ακολουθήσει τα παραπάνω.

Το Δ.Σ.

Κυριακή 5/11/2023: Συγκέντρωση συνδικάτων και μαζικών φορέων για να σταματήσει η σφαγή στη Γάζα

 

Καμιά εμπλοκή στο μακελειό!

 

Κυριακή 5 Νοέμβρη στο Σύνταγμα στις 11 πμ, στη συγκέντρωση των συνδικάτων και μαζικών φορέων της Αττικής, στη συναυλία και πορεία στην Ισραηλινή Πρεσβεία!

•  Κανείς δεν μπορεί να σιωπά όταν στη Γάζα οι νεκροί από τους ισραηλινούς βομβαρδισμούς ξεπερνούν τους 8000, ανάμεσά τους πάνω από 3000 παιδιά
• Κανείς δεν μπορεί να σιωπά όταν στη Γάζα κάθε 10 λεπτά σκοτώνεται και ένα παιδάκι.
• Κανείς δεν μπορεί να σιωπά όταν στη Γάζα οι τραυματίες ξεπερνούν τις 15.000 χωρίς να έχουν την αναγκαία περίθαλψη εξαιτίας του ασφυκτικού αποκλεισμού του κράτους – δολοφόνου του Ισραήλ. 

Η μαζική συμμετοχή των εργαζομένων και του λαού της Ελλάδας στα συλλαλητήρια και η καθημερινή πολύμορφη δράση για Λευτεριά στη Παλαιστίνη έχουν τοποθετήσει το λαό μας στη σωστή πλευρά της ιστορίας.

Οι δράσεις μας συναντιούνται με τις δράσεις των λαών όλου του κόσμου. Ο καθένας μας ξεχωριστά λέει στο λαό της Παλαιστίνης: ΔΕΝ ΕΙΣΤΕ ΜΟΝΟΙ

Οι ώρες είναι κρίσιμες… Όχι άλλα δελτία ειδήσεων- κατάλογοι νεκρών

 Η Ελληνική Κυβέρνηση είναι ένοχη γιατί στηρίζει με όλους τους τρόπους το δολοφονικό χέρι του Ισραήλ, μαζί και με τις άλλες πολιτικές δυνάμεις του Νατοϊκού τόξου.  Αποτέλεσε μνημείο ντροπής η αποχή από τη ψηφοφορία του ΟΗΕ για τη κατάπαυση του πυρός στη Γάζα.

Μαζικά αγωνιστικά 

Έρευνα του Data Journalists για το ΚΑΠΕ: Υπό διάλυση ο δημόσιος ερευνητικός φορέας της «Πράσινης Μετάβασης»

Οι σοβαρές καταγγελίες για σκάνδαλα, η διαχείριση των κονδυλίων, η «ανταρσία» των εργαζομένων και η παραλία-φιλέτο που μένει αναξιοποίητη

Του Πάνου Κατσαχνιά

Με διακηρυγμένο στρατηγικό της στόχο η Ελλάδα -ως μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης- να κινηθεί τα επόμενα χρόνια σε μια πιο «πράσινη» κατεύθυνση από αυτή που κατείχε έως χθες, εγκαταλείποντας σε πολύ μεγάλο βαθμό τη χρήση λιγνίτη για την κάλυψη των ενεργειακών της αναγκών, έχει καταφέρει σύμφωνα και με την τελευταία έκθεση της Ember (η οποία αφορά στην παγκόσμια αγορά ενέργειας για το 2022), να καταλάβει μια από τις υψηλότερες θέσεις αναφορικά με το ποσοστό διείσδυσης των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας (ΑΠΕ) στο ενεργειακό της μείγμα.

ΠΡΩΤΟΦΑΝΗΣ ΑΡΝΗΣΗ ΤΟΥ ΓΔ ΚΑΠΕ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ ΕΓΓΡΑΦΑ

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ
Το ΔΣ του ΣΕΚΑΠΕ καταγγέλλει τον Γενικό Διευθυντή του ΚΑΠΕ Λάμπρο Πυργιώτη, ο οποίος την Πέμπτη 13/7/2023, αρνήθηκε να υπογράψει ως οφείλει και υποχρεούται τα διαδικαστικά έγγραφα για την εκτέλεση των έργων και τη λειτουργία του ΚΑΠΕ. Το πρωτοφανές αυτό περιστατικό συνέβη όταν εργαζόμενος, ο οποίος μάλιστα είναι και μέλος του ΔΣ του Σωματείου, του προσκόμισε προς υπογραφή τα απαραίτητα για τη διεκπεραίωση των έργων που διαχειρίζεται έγγραφα. Ο ΓΔ δήλωσε ότι δεν θα υπογράψει τα έγγραφα, επειδή, ο εργαζόμενος είχε συνυπογράψει κείμενο που ασκεί κριτική στη διοίκηση του ΚΑΠΕ. Με περισσό θράσος συσχέτισε τις αναφερόμενες στο κείμενο απευθείας αναθέσεις του σε νομικούς και οικονομικούς συμβούλους / εταιρείες – κι όχι μόνο, με τις απευθείας αναθέσεις  των συναδέλφων, οι οποίες είναι συμβατικές υποχρεώσεις των έργων, όταν μάλιστα στις περισσότερες περιπτώσεις, ακόμα και για το παραμικρό έξοδο, ζητά από αυτούς να έχουν λάβει τρεις προσφορές.

Ο Γενικός Διευθυντής οφείλει και υποχρεούται όχι μόνο να τηρεί τις διαδικασίες, αλλά και να συμβάλλει τα μέγιστα στην έγκαιρη, αποτελεσματική και αξιόπιστη εκτέλεση των συμβατικών μας υποχρεώσεων. 
Η διοίκηση / διεύθυνση ενός δημόσιου φορέα, και μάλιστα επιστημονικού, δεν πρέπει σε καμία περίπτωση να υποσκάπτει με τη συμπεριφορά της το κύρος και την αξιοπιστία του προσωπικού, δημιουργώντας προσκόμματα και καθυστερήσεις στα έργα που εκτελεί και εκθέτοντάς το σε συνεργάτες και εταίρους.
Η ανοχή μας σε φαινόμενα παρενόχλησης και bulling είναι μηδενική. Η παρεμπόδιση δε της έκφρασης των εργαζομένων και της συνδικαλιστικής δράσης τους είναι ανεπίτρεπτη και είμαστε αποφασισμένοι να αντιμετωπίσουμε τέτοια φαινόμενα στη γέννησή τους.

Η παρούσα καταγγελία κοινοποιείται και στη νέα πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Ενέργειας και Περιβάλλοντος, που εποπτεύει  το ΚΑΠΕ, Υπουργό Θ. Σκυλακάκη και Υφυπουργό Αλ. Σδούκου.

Το Δ.Σ.

Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΣΕΚΑΠΕ

Υπόμνημα εργαζομένων στο ΚΑΠΕ

Με κείμενο του οι εργαζόμενοι του ΚΑΠΕ κρίνουν και διαμαρτύρονται για τα πεπραγμένη της Διοίκησης Σπ. Οικονόμου - Λ. Πυργιώτη. Οι υπογραφές που συγκεντρώθηκαν ξεπέρασαν το 95% του συνολικού αριθμού των εργαζομένων με Σύμβαση Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) ενώ για ευνόητους λόγους δεν ζητήθηκαν από το προσωπικό με Σύμβαση Έργου.

Οι εργαζόμενοι του ΚΑΠΕ, με το παρόν, θέλουμε να εκφράσουμε την ανησυχία μας για το μέλλον του φορέα μας εξαιτίας των επιλογών και αποφάσεων της απερχόμενης διοίκησης με Πρόεδρο τον Σπύρο Οικονόμου και ΓΔ τον Λάμπρο Πυργιώτη.

Η σημερινή διοίκηση, εδώ και τέσσερα χρόνια, περίπου, αντί να ασχοληθεί με την ανάκτηση της διοικητικής και οικονομικής αυτοτέλειας του Κέντρου, κινήθηκε στην ακριβώς αντίθετη κατεύθυνση. Μη αντιλαμβανόμενη πως τοποθετήθηκε να διοικήσει ένα σύγχρονο, αυτοχρηματοδοτούμενο ερευνητικό φορέα με αριστεία και υψηλού επιστημονικού επιπέδου δυναμικό, το μετατρέπει σε έναν απαρχαιωμένο δημόσιο του προηγούμενου αιώνα, με συγκεντρωτική και γραφειοκρατική δομή. Όλες δε, οι μέχρι σήμερα ενέργειες και αποφάσεις της είναι ενδεικτικές του ύφους και του ήθους με το οποίο ασκεί την εξουσία της:

• Λειτουργεί με πλήρη αδιαφάνεια έχοντας αποκλείσει – μετά από είκοσι χρόνια – την παρουσία των εκπροσώπων των εργαζομένων στις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου, αλλά και των Διευθυντικών Στελεχών και, επιλεκτικά, της Νομικής Συμβούλου του ΚΑΠΕ. Επιπλέον, δεν κοινοποιεί τις αποφάσεις που λαμβάνει (λειτουργικού χαρακτήρα ή κανονιστικών ρυθμίσεων) αναγκάζοντας, πολλές φορές, τους εργαζομένους να προσφεύγουν σε εισαγγελικές παραγγελίες, για να λάβουν έγγραφα και αποφάσεις που τους αφορούν, τις οποίες και αυτές, παρανόμως, αγνοεί συστηματικά.

• Μοιράζει αφειδώς εξωτερικές αναθέσεις, θεσπίζει γραφειοκρατικές διαδικασίες και προστρέχει συνεχώς σε «κατά παραγγελία» νομικές γνωμοδοτήσεις.

• Τοποθετεί σε νευραλγικές θέσεις του ΚΑΠΕ άτομα της προτίμησής της, χωρίς τα αναγκαία τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, με ολέθρια αποτελέσματα για τη λειτουργία του Κέντρου.

• Εμπλέκεται σε συνεχείς δικαστικές διαμάχες με τους εργαζομένους, αρνούμενη να εφαρμόσει τελεσίδικες δικαστικές αποφάσεις.

• Προχωρά στην προμήθεια οικονομικού –πληροφοριακού συστήματος διαχείρισης, χωρίς κανένα προηγούμενο επιχειρησιακό σχεδιασμό, με αποτέλεσμα το επιλεχθέν σύστημα να μην ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις λειτουργίας και διαχείρισης των έργων του εκτελεί το Κέντρο.

• Αμφισβητεί την ισχύουσα οργανωτική δομή και απαξιώνει Διευθυντές και Τμηματάρχες. Αμφισβήτηση που είχε ως αποτέλεσμα να κληθούν διευθυντικά στελέχη και προϊστάμενοι τμημάτων να επιστρέψουν πολλές χιλιάδες ευρώ, από επιδόματα που λάμβαναν τα προηγούμενα χρόνια.

• Κατάρτισε τον Δεκέμβρη του 2022 έναν αναχρονιστικό και παράνομο, σε πολλές διατάξεις, Κανονισμό Εργασίας, που βαφτίσθηκε Κανονισμός Λειτουργίας, ο οποίος δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ μέσα στην προεκλογική περίοδο (παρότι δεν έχει ακόμα δημοσιευτεί το Οργανόγραμμα και οι ανάλογες Οργανικές θέσεις). Έναν κανονισμό τιμωρητικού χαρακτήρα, που προσπαθεί να μετατρέψει τους εργαζομένους σε προσωπικό γενικών καθηκόντων, προβλέποντας η εργασία, η θέση και τα καθήκοντα τους να καθορίζονται με μονομερείς αποφάσεις της διοίκησης, χωρίς καμία διαφανή και αξιοκρατική διαδικασία. Επιπρόσθετα, αφαιρεί τη δυνατότητα πρόσληψης προσωπικού με συμβάσεις έργου, που αφενός θα δημιουργήσει σοβαρά προβλήματα στην εκτέλεση των προγραμμάτων του Κέντρου και αφετέρου θα οδηγήσει στην απόλυση συναδέλφων μας.

• Επιχειρεί να ανατρέψει την υπάρχουσα οργανωτική δομή του ΚΑΠΕ, καταρτίζοντας με εμπάθεια και ιδιοτέλεια ένα ασυνάρτητο οργανόγραμμα, χωρίς καμία αιτιολογική έκθεση και επιχειρησιακό σχέδιο. Ένα προχειροφτιαγμένο κατασκεύασμα, που έρχεται στο τέλος της θητείας της να δικαιολογήσει την απραξία και την αδράνεια των προηγούμενων τεσσάρων ετών. Αλλοιώνοντας τον βασικό σκοπό ίδρυσης του ΚΑΠΕ, την προώθηση των ΑΠΕ και της ΕΞΕ, μετατρέποντας τις δύο αντίστοιχες Διευθύνσεις του, τους πυλώνες της δραστηριότητας του, σε απλά τμήματα. Χωρίς καμία συμμετοχή των εργαζομένων, χωρίς να αντιστοιχίζει οργανικές θέσεις με διευθύνσεις και τμήματα, χωρίς περιγράμματα θέσεων εργασίας και πρόβλεψη για το υπάρχον προσωπικό.

Οι εργαζόμενοι, είμαστε ενάντιοι σε όλες τις αντιδημοκρατικές μεθοδεύσεις και αποφάσεις της διοίκησης και δηλώνουμε πως θα εξαντλήσουμε κάθε πρόσφορο μέσο για την προστασία του ΚΑΠΕ, της εργασίας και των δικαιωμάτων μας.

ΑΚΟΛΟΥΘΟΥΝ ΟΙ ΥΠΟΓΡΑΦΕΣ

Ολόκληρο το κείμενο με τις υπογραφές σε PDF

ΚΛΑΔΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ: Αλληλεγγύη στους εργαζόμενους του ΚΑΠΕ

 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Εκφράζουμε τη συμπαράστασή μας στους συναδέλφους εργαζόμενους στο ΚΑΠΕ, που αγωνίζονται ενάντια στις αντεργατικές παρεμβάσεις του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας και της διοίκησης του Κέντρου.

Ο νέος Κανονισμός Λειτουργίας του ΚΑΠΕ συνεχίζει και παγιώνει τη μακρόχρονη και όπως αποδεικνύεται, σχεδιασμένη προσπάθεια των προηγούμενων κυβερνήσεων να καταργήσουν εργασιακά δικαιώματα και κατακτήσεις και να οδηγήσουν στην απαξίωση της εργασίας των εργαζόμενων στο Κέντρο, με αντίκτυπο στις αποδοχές τους αλλά στοχεύοντας παράλληλα και στη μείωση του προσωπικού. Ταυτόχρονα, υποβαθμίζει το ρόλο του ΚΑΠΕ ως επιστημονικό ερευνητικό φορέα, με αρμοδιότητα στις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας και την εξοικονόμηση ενέργειας, προσφέροντας έτσι έδαφος για την άμεση εμπλοκή ιδιωτικών συμφερόντων στο αντικείμενό του.

Στόχος της κυβέρνησης είναι να διευκολυνθεί ακόμη περισσότερο η δραστηριοποίηση των ενεργειακών ομίλων στην εκμετάλλευση των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας και στις δράσεις εξοικονόμησης ενέργειας, με αποκλειστικό κριτήριο και σκοπό την κερδοφορία τους, και σε αντίθεση με τις λαϊκές ανάγκες για φθηνή και επαρκή ενέργεια χωρίς εξαρτήσεις με ταυτόχρονη προστασία του περιβάλλοντος.

Στο σύνολό του ο κλάδος μας αποτελεί ένα από τα βασικά πεδία, όπου η Ευρωπαϊκή Ένωση και οι κυβερνήσεις των κρατών-μελών της επιδιώκουν να δημιουργήσουν μακροχρόνιες συνθήκες κερδοφορίας για λιμνάζοντα κεφάλαια, μέσω της «ελεγχόμενης» απαξίωσης υποδομών και παραγωγικού δυναμικού, στο πλαίσιο της «πράσινης μετάβασης». Σ’ αυτό αποσκοπεί όλο το αντιλαϊκό, αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο, με αιχμή το Νόμο Χατζηδάκη, που πατάει στις αντεργατικές νομοθετικές παρεμβάσεις των προηγούμενων κυβερνήσεων, το πλαίσιο της «απελευθέρωσης» της αγοράς ενέργειας, το μνημόνιο διαρκείας που φέρνει η δανειακή σύμβαση του Ταμείο Ανάκαμψης, με τα 350 βαριά «προαπαιτούμενα» και τα μεγάλα βάρη που θα φορτωθούν στο λαό για την αποπληρωμή της.

Οι εργαζόμενοι στον κλάδο της ενέργειας, και στο σύνολο της οικονομίας, βιώνουμε, χρόνια τώρα, τις προϋποθέσεις και τ’ αποτελέσματα από την υλοποίηση αυτών των σχεδίων: κατάργηση συλλογικών συμβάσεων και εργασιακών δικαιωμάτων, εφαρμογή ελαστικών σχέσεων εργασίας, εντατικοποίηση, εργολαβοποίηση, έλλειψη μέτρων υγείας και ασφάλειας στην εργασία, απολύσεις και «εθελούσιες αποχωρήσεις», αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης, μείωση των αποδοχών εργαζόμενων και συνταξιούχων, τεράστια αύξηση του κόστους της ενέργειας, και συνολικά του κόστους διαβίωσης, κατάργηση κοινωνικών παροχών κλπ.

Στην ολομέτωπη αντεργατική επίθεση των κυβερνήσεων και της εργοδοσίας, στο ΚΑΠΕ και σε όλο τον κλάδο, ν’ απαντήσουμε με την οργάνωσή μας στα σωματεία μας, την έμπρακτη αλληλεγγύη και τη συσπείρωσή μας με όλους τους εργαζόμενους που παλεύουν με αγωνιστική κατεύθυνση κόντρα στην εργοδοσία και στις κυβερνήσεις που την εκπροσωπούν, απαιτώντας:

• Να μην περάσει ο νέος κανονισμός.
• Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς.
• Κατάργηση όλων των αντιλαϊκών, αντεργατικών νόμων.
• Συλλογικές συμβάσεις εργασίας, με αποδοχές και δικαιώματα σύμφωνα με τις σημερινές συνθήκες της ακρίβειας και του πληθωρισμού, αλλά και των δυνατοτήτων που υπάρχουν για καλύτερες συνθήκες εργασίας.

Το Δ.Σ.

Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΕ PDF

ΠΑΜΕ